Ice Mania 万博mantbex手机官网 今回は、労働者から私の下に実際に寄せられた相談事例、受任した事例をもとに、コロナ解雇への対策について述べたいと思います。
8868体育人工扣钱 とりわけ、業績の悪化や、業務の縮小を理由とした「整理解雇」は、労働者側には非はなく、経営に関して責任を負う使用者側の都合による解雇ですので、その有効性は、普通の解雇よりも厳格に判断するべきです
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2025-11-29
2025-11-28
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2023.03.26
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